De Septembre 2023 à juin 2024, Mr ARMENGAUD, Mr DJEBALI, Mr LICATA et Mr PETITEAU ont participé au dispositif HANDIWORK Découverte.
Ils ont ainsi été accueilli une demi-journée par semaine (tous les mardis matin) au sein du LIDL de Capens (31410).
Le dispositif HANDIWORK fut bénéfique pour les 4 travailleurs du Ruisselet, outre le fait de “sortir” de l’ESAT, ce dispositif leur a permis d’acquérir une expérience professionnelle dans un nouveau domaine d’emploi potentiel. Il leur a donné ainsi la possibilité d’appréhender le milieu ordinaire et ses attentes. Durant la formation, les travailleurs ont acquis de nouveaux savoir-faire propres à la grande distribution comme, le décartonnage, la dé palettisation, le nettoyage, le coin chaud, les caisses, la mise en rayon et/ou le facing. Ils ont également développé des habiletés sociales, grâce à la relation client et à la nécessité de s’adapter à un nouvel environnement de travail.
Le 2 juillet 2024, Mr ARMENGAUD, Mr DJEBALI, Mr LICATA et Mr PETITEAU se sont vus remettre une attestation de compétences à la Halle au grain de Castelnaudary en présence notamment du directeur HANDIWORK, de Mr GRANVAL (directeur du Ruisselet), Mr CAPDEVILLE (responsable des ateliers du Ruisselet).
Cette rencontre fut particulièrement importante et valorisante pour tous les stagiaires du dispositif. Ce fut avant tout un moment convivial pour clôturer l’année et célébrer les progrès et les apprentissages de chacun.
Ce dispositif sera reconduit dés septembre 2024 jusqu’en juin 2025.